本文摘要：作者｜龙文岳棱原题｜关于第三十九条的现实困惑和建议自参军入伍就会有一生的武士身份，现役时是现役武士，退役后是退役武士，我自满我自豪，我愿意为军队和国防事业、为退役武士事情服务和孝敬气力。本人4年本科结业考上大学生村官，但还是选择了参军入伍，义务兵2年后套改中士2年，服现役期满退役，实际服役军龄4年。关于《退役武士保障法（草案）》第三十九条的现实困惑和小我私家建议：高校结业生退役武士包罗：退役高校结业生军官、退役高校结业生士兵。

作者｜龙文岳棱原题｜关于第三十九条的现实困惑和建议自参军入伍就会有一生的武士身份，现役时是现役武士，退役后是退役武士，我自满我自豪，我愿意为军队和国防事业、为退役武士事情服务和孝敬气力。本人4年本科结业考上大学生村官，但还是选择了参军入伍，义务兵2年后套改中士2年，服现役期满退役，实际服役军龄4年。关于《退役武士保障法（草案）》第三十九条的现实困惑和小我私家建议：高校结业生退役武士包罗：退役高校结业生军官、退役高校结业生士兵。后者即经常所说的大学生退役士兵，包罗义务兵期满退役的、义务兵期满套改士官的、直招士官的等，此类群体占据高校结业生退役武士较大比例。

现有定向考录四项目及大学生退役士兵职位的政策条件一般为：报考人员为服务期满两年、考核及格的三支一扶、大学生志愿服务西部计划人员，及服务期满三年、考核及格的大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员或在军队服役满5年（含）以上的高校结业生退役士兵。下层事情履历包罗：在军队团和相当于团以下单元事情的履历，退役士兵在军队服现役的履历，同四项目履历一样均为下层事情履历。

但疑惑的是四项目人员一般为2-3年期满且考核及格即可报考定向招录职位，为何大学生士兵需服役满5年？特别强调：服务地方、服役军队的价值均无巨细，也不宜仅用年限来权衡，但5年条件的设置确实会容易造成服役军队下层的价值不如服务地方下层的价值，也容易造成大学生更倾向于直接考录公务员或先考四项目期满后再定向考录公务员，在一定水平上影响大学生参军入伍的热情以及军队保留人才而勉励其入伍和恒久服役的初衷。特别能够明白勉励大学生参军及勉励其恒久在军队服役的政策设置及其目的和意义，但现有政策和即将出台的《退役武士保障法（草案）》来看，现在确实存在一些问题和相当一定人数的群体，且涉及的人员不在少数，不是个例，未来还一定会增多。现有大学生入伍在选晋士官时参照直招士官政策，四年本科结业生直招士官为下士第三年，入伍第二年即提升中士，3年期满如退役，实际服役4年；四年本科结业生入伍义务兵两年后再套改中士期满（4年学历+2年义务兵+2年中士＝8年）退役，且不少是因为体例等因素而未继续留队，实际服役4年；上述两个群体都仅仅差1年，就不能根据现有政策到场定向考录，也不切合第39条所划定的服现役满五年的高校结业生退役武士可以报考面向服务下层项目人员定向考录的职位。此类大学生士兵中士期满，如有体例提升上士（4年），期满退役实际服役8年，此时退役并不切合现在服役满12年可由政府摆设事情的安置条件，只能退役选择自主就业。

虽然切合服役五年定向考录政策，但不只是比条件多了3年的问题，而更多的是那时候多数在30-32周岁（对应22周岁-24周岁大学本科结业入伍+8年服役）。人民警员职位一般30岁以下，不能报考此类似定向职位，且没有适当放宽退役武士年事政策，距离35周岁报考限制条件也很近了。

纵然第一次就考上了，那未来的生长也是很有局限了，究竟现在副科、正科实职以致处级的同龄本科生已在报道中有一部门了。四年本科结业生是群体中的主体部门，还应思量五年制本科（如医学、部门修建学等学科），结业入伍2年义务兵，套改中士1年期满，实际服役3年，比条件少2年，提升上士4年，期满7年，比条件多2年。

《退役武士保障法（草案）》所说的高校结业生自然包罗专科生，专科3年结业后入伍2年义务兵，套改中士3年期满退役，实际服役5年，到达服役满5年的条件。在定向考录职位不设置本科学历的情况下，可以定向考录，但问题是上述本科生只因服役期满但年限不够而不能定向考录。

相关群体及人数不是个例，有关部门可实际调研统计，相信数量会有许多，未来也越来越多，本人亦愿意配合调研、座谈等涉及退役武士特别是退役大学生士兵的各项事情，努力关注并反馈相关意见建议以及基于现实的合理正当诉求。思量勉励大学生参军且勉励其至少多服役一期以致恒久服役的现实情况及本科结业生直招士官、套改士官至少多服役一期的实际服役时间，建议：可参照大学生士兵提干政策（义务兵即将期满且获得至少一次优秀义务兵）、四项目人员定向考录政策（服务期满且考核及格及以上）等政策，将《退役武士保障法（草案）》第39条内容修改为：各地设置一定数量的下层公务员职位，面向服现役满3年且获得优秀义务兵或优秀士官等表彰奖励和服役满五年的高校结业生退役武士招考。其可以报考面向服务下层项目人员定向考录的职位，同服务下层项目人员共享公务员定向考录计划。

这样服役3年期满且获得优秀士兵等表彰奖励的修改，规模上会包罗更多本科结业生（即4年本科结业生、5年本科结业生）。既有利于勉励其参军入伍和恒久服役（至少多服役一期），也有利于激励其在军队努力事情，争当优秀士兵，促进其进步。

同时还与四项目人员定向考录条件保持相对一致，制止服役军队不如服役地方的错觉和现象。五年期满的，即勉励前期未获得优秀士兵的，可再争取多服役一期，以到达条件设置，也为自身退役后增强一定的保障，纵然没有获得优秀士兵等表彰奖励，退役后也有保障。以到达“既勉励大学结业生参军，和勉励其恒久服役（至少多服役一期），确保军队能多留人才，又能更广规模地为大学结业生生士兵提供退役保障，为地方输入经军队磨砺的人才，实现退役武士保障法的保障作用”的初衷和目的。

服役不言苦，奉献不言亏，退役不言悔。无论现役武士还是退役武士，党和国家都尤为重视，相关政策也会越来越好，希望《退役武士保障法（草案）》第三十九条能充实思量到象我一类的大学生退役士兵，让退役武士能够成为人民勤务员而服务下层、服务人民、服务党和国家的建设！。

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